[제로베이스 PM 파트타임스쿨] 27일차 - 애자일 방법론 기반으로 프로젝트 진행하기_애자일 방법론이란?, 애자일에서의 일을 쪼게는 단위

워터폴은 명확하게 책임이 나뉘어져있어서 일을 하기 더 수월할 수도 있다. 다만 각 단계별로 이전 단계가 끝나야한다는 점. 그리고 그 단계를 실행하는 팀이 다른점때문에 소통의 부재가 있을 수 있고 피드백반영이 어렵니다.

애자일은 디자인, 테스트, 개발등이 한팀으로 구성되어 유기적으로 빠르게 피드백을 반영해서 작게 개발하고 반복해서 점점 살을 붙여가는 방식이다.

 jira를 자주 사용하는데 각 용어마다 뭘 의미하는지 잘 몰랐는데 이런식으로 관리하면 되겠다 싶었다

 

기획자는 각 스토리 개발일정을 관리할 뿐 아니라 각 스토리의 개발이 완료되면 유저스토리가 유저한테 어떤 가치를 줬는지 수치들은 얼마만큼 개선되었는지를 개발자들에게 공유하고 더 나아갈 수 있도록 해줘야한다.

 

실제 유저스토리 및 테스크 작성 예시

 

지금까지는 비슷하게 작업은 하고 있었는데 high, low로 명확하게 우선순위를 나눠놓지는 않고 마음속으로만 했던거 같다. 기획자가 없고 개발자(나)만 있었어서 ㅋㅋ 기획자(나)가 있다고 생각하고 이런 점을 적용해봐야겠다.